松戸の弁護士ならたま法律事務所 | 解決事例

妻が、夫のDV等を理由に事前連絡なく子を連れて別居を始め、離婚調停が不成立となった後で離婚訴訟を提起した案件で、当事務所の弁護士は夫側代理人として対応した。離婚訴訟では、妻側は離婚慰謝料３０…

保険代理店を退職した同社従業員が、退職後にこの保険代理店と業務委託契約（競業避止義務有り）を締結し、保険募集業務を請け負っていた。しかし、保険代理店に在籍していた間に担当した顧客から相談や…

依頼者が歩道を歩行中、車道を走行していた路線バスと手指を接触させて手指に怪我を負った。（但し依頼者は、この交通事故に遭う前、手指に軽度の障害を持っていて治療中であった。）治療中の手指の症状…

法人を退職した従業員が、退職前1か月の給与を正当な理由なく一方的に減額されただけでなく、減額した後の給与に基づいて算出された退職金を支給された。 弊所弁護士は、この従業員より依頼を受け、法人…

離婚を希望する妻が申し立てた離婚調停・婚姻費用分担請求調停事件で、夫側の代理人として当事務所弁護士が調停対応を行った。 この婚姻費用調停では、妻側が当初請求した婚姻費用は１ヵ月約５万円であっ…

妻が、事前の連絡なく別居を始め、離婚調停・婚姻費用分担請求調停を申し立てた案件で、当事務所の弁護士は夫側の代理人として対応した。 調停で、妻側は離婚慰謝料２００万円を請求したが、慰謝料が認め…

会社の代表者（使用者）と複数名の従業員の労使トラブルで、弊所弁護士が会社側代理人として受任し、従業員の代理人弁護士と労使交渉を行った。 従業員側は、未払残業代、月額給与１年分相当額の解決金な…

東京出入国在留管理局へ在留資格の変更許可申請を数回行ったが、許可が下りず、特定活動【出国準備】に切り替えられた外国人男性より、在留資格の変更許可申請代理の依頼を受けた。 当事務所弁護士は、当…

離婚成立後、元妻から養育費請求の調停を申し立てられた元夫からの依頼を受けて、弊所弁護士が調停当初から代理人に就任して調停対応を行った。本件当事者の給与額や生活費といった、本件に固有の事情を…

新卒で入社した会社に１年数カ月勤務した後、会社より解雇を言い渡された相談者からの依頼を受け、裁判所に対し、解雇無効を理由とする労働契約上の地位確認訴訟、賃金仮払い仮処分を申し立てた。 依頼者…