お仕事のお悩みの解決をサポート
BUSINESS
会社様のビジネスを成功に導くため、お仕事上で起きる法律問題に対処できるサポートを提供し、法的リスクの最小化を図ります。
ビジネス法務の経験が豊かな弁護士が、法律の知識を携えた専門家としてのアドバイスを踏まえて、労働者・従業員の間の紛争、未払いの売掛金等の債権回収、業務委託契約書や売買契約書、著作権利用許諾契約などの様々な契約書のリーガル面のチェック、業務上ハラスメント対応、次世代への承継を念頭にした事業承継対策など、企業様に発生する様々なトラブルの解決をサポートさせていただきます。
企業の皆様、個人事業主の皆様のお仕事上のお悩みを解決いたします。
弊所では、企業や個人事業主の皆様より、お仕事上の法律問題に対する相談、訴訟対応を多数受けております。
この相談に直ちに対応して、様々なアドバイス、解決業務を日頃から行っております。
企業間紛争の経験も多数有ることから、交渉中のトラブルが訴訟等に発展した場合の訴訟対応も可能です。
【取扱分野】
●従業員との労使紛争（未払い残業代、従業員の解雇などの労使交渉）
従業員様との間で発生する労使交渉では、
①裁判所での事件（労働審判、民事調停、訴訟など）では代理人として、
②従業員様と直接交渉を図りたい場合（お互い弁護士を付けず速やかに解決したい場合など）には企業様を支える裏方のサポート役として、
都度対応いたします。
●未払いの売掛金等、回収できない債権の回収業務（示談交渉、支払督促、訴訟など）
未払いの売掛金、未回収債権などは、速やかな回収を狙って、支払督促や訴訟提起で対応いたします。
●業務委託契約書（委託者、受託者の双方）、売買契約書、賃貸借契約書（建物、定期借家など）のリーガルチェック
会社間の取引で、先方会社様から提供された契約書が、自企業に不利となるか否かという点はなかなか判断しずらいと思います。
御社の実状を踏まえて専門家としてチェックし、必要な個所に修正を行う等して、会社側のディフェンダーとして契約書の交渉業務を裏からサポートいたします。
●業務上のハラスメント対策の実施
パワハラ、セクハラ、モラハラなどの各種ハラスメントについては、その中身が分からないため、社内での対応が難しいとお考えの企業様は多いのではないでしょうか。
ハラスメントにまつわるトラブルの相談をお受けしたり、ハラスメントにまつわるトラブルの交渉、裁判業務を多数経験した弁護士として、ハラスメントの線引き（明確化）、社内でやってはいけないハラスメント的言動、行動について、具体例を交えてご説明する等して、社内でのハラスメント対策の周知徹底を図ります。
●次世代へのスムーズな事業承継を目指したい企業様へ、リーガル面を踏まえた様々なサポート（株式の承継、事業承継、M&Aなど）
次世代への事業承継を目指す企業様には、どのような方法が会計面・税制面・法律面で適しているのか、分からない場面も多いと思います。
弊所では、提携する税理士と協働しながら、株式の承継等を踏まえた会社の資産対応、代表者の交代に伴うスムーズな事業承継など、事業承継によって発生する各種の法律問題について、専門家としてサポートいたします。
●上記のような各種の法律問題を速やかに相談、解決できるための法律顧問業務
会社経営で発生するであろう、取引先様とのトラブル、従業員との労使紛争、債権回収など、様々なトラブルについて、その都度すぐに相談して解決を図りたい場合には、法律顧問契約を締結していただくことが有益です。
何かでお困りのときには、弊所弁護士がトラブルの内容をお伺いし、適宜トラブルの解決策を共に検討、ご提案いたします。
●対象地域
【千葉県】松戸市、柏市、我孫子市、流山市、野田市、鎌ケ谷市、市川市、浦安市、船橋市、習志野市、八千代市、千葉市
【東京都】東京都葛飾区、江戸川区、足立区、墨田区などの東京２３区
【埼玉県】三郷市、草加市、越谷市、吉川市、川口市、戸田市、蕨市、さいたま市（浦和区、大宮区、与野区その他）、北葛飾郡松伏町、杉戸町
取扱い業務のご案内
ビジネス上の
トラブルに関する示談交渉、
裁判対応について
ビジネス上の取引ではトラブルが発生して、示談交渉、裁判の長期化により、紛争が長きにわたって解決されない事態が起こり得ます。当事務所では、案件を受任後、直ちに相手方企業に対して代理人として介入し、出来る限り紛争を長期化させずに早期解決を意識した代理人活動を行います。
これまで様々なビジネス上の訴訟を担当した経験から、裁判上起こり得る結果を見据えて、ご依頼者の会社様・個人事業主様と密に連絡を取りながら、示談交渉の段階では早期解決を図り、裁判に至った場合には、ご依頼者様のご意向を踏まえて、適切な解決を図るよう代理人活動を行います。
労務・労働問題(経営者向け)
従業員から未払い残業代の支払いを請求された、解雇無効を主張されたといった個別の案件から、就業規則の作成、労務管理といった労務のコンプライアンス、労働組合への対応などの会社で発生する労務に関するご相談を幅広く承っております。
債権回収
未払いの売掛金その他の債権を放置しておけば、売上金が得られないのみならず、時効により消滅してしまう恐れすらあります。商品代金の未払い、請負代金の未払い、地代家賃の未払いなどがある場合は、法的な手続を利用して回収を図ることが有効です。民事保全・民事訴訟・民事執行といった法的手続を適切に利用し、迅速な債権回収を図ります。
紛争の未然防止
コンプライアンスの重視が叫ばれる中、違法行為や法令解釈の誤りが企業の存亡を左右することも少なくありません。取引関係法、消費者法や会社法など、企業活動と密接に関係する法律の知識をもとに、的確なアドバイスをし、労働問題や取引先とのトラブルなど法的トラブルを未然に防ぐサポートをいたします。また、契約書チェック・作成も承ります。
