たま法律事務所

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雇用関係の解雇は、雇用者様と従業員様の両方にとって難しい瞬間であり、法的なプロセスを遵守し、公平かつ正当な解雇を行うことは、ビジネスの持続性を守るために不可欠です。そういった解雇プロセスにおいて、雇用契約や労働法に基づくガイダンスを提供し、松戸にて相談者様の法的ニーズを適切にサポートいたします。

会社が対応すべき方法について教えます。最近は、退職代行を利用して、会社を辞める従業員(正社員、パートタイマーなど)が増えています。会社側としては、突然、退職代行を名乗る業者から「本日付で、…

弊所弁護士の玉真が、令和5年11月21日(火)14時より松戸市勤労会館で開催された松戸市役所主催の労働セミナーで講師を担当しました。 このセミナーでは、2時間のセミナーで、雇用の開始から契約…

交渉や調停、訴訟などの法的手続きを適切に行い、解雇に関する紛争が発生した際に相談者様の権益を擁護いたします。弁護士が、相談者様と従業員様にとって公平で適正な解雇プロセスを確保し、法的リスクを松戸で最小限に抑えます。

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